เหตุผลที่ต้องเรียน อาจต้องกำหนดขอบเขตไว้เฉพาะผู้ที่อยู่ในสายงานที่เกี่ยวข้อง หรือ ผู้สนใจ นะครับ
ทุกวันนี้โลกเราหมุนเร็วขึ้น(จริงๆแล้วยังคงหมุนรอบละ 24 ชั่วโมง หรือ 1วัน) การแข่งขันในทุกๆสาขาอาชีพมีมากขึ้น ดังนั้น หากบุคคลากรไม่มีความสามารถ หรือ คุณสมบัติไม่ครบที่จะรับเข้าทำงาน ก็จะให้ให้องค์กรนั้นๆ มีปัญหา ไม่สามารถแข่งขันกับคู่แข่งในวงการเดียวกันได้ เท่าที่สำรวจตรวจสอบมาจะพอสรุปได้ว่า ความสามารถต่อไปนี้ที่ควรจะมี หรือ ต้องมีในตัวผู้หวังความเจริญก้าวหน้าในขีวิตการทำงาน หรือ หากกำลังหางานทำ ทางช่างฯ และอุตสาหกรรม
คุณสมบัติพื้นฐานที่บรรดาช่างฯ นายช่าง(วิศวกร) สถาปนิก ฯลฯ
- มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาชีพของตน
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์เพื่อการออกแบบ AutoCAD คล่องแคล่ว
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และเขียนรายงาน
- มีความอดทนและสามารถทำงานภายได้ภาวะกดดันได้ดี
- มีความรับผิดชอบ
- เรียนรู้เร็ว
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทั้งภาะผู้นำและผู้ตามที่ดี
ทีนี้เด็กๆในวัยเรียน หรือ วัยที่กำลังจะจบมหาวิทยาลัย หรือ สถาบันทางอาชีวศึกษาจะรู้ตัวกันหรือไม่ ว่าตลาดแรงงานต้องการอะไร และพวกเขาเหล่านั้นกำลังทำอะไรอยู่?
เราอาจต้องแนะแนวกันให้เข้มขึ้นอีก เพราะไม่ใช่ว่าผู้ประกอบการจะไม่อยากจ้างงาน หรือ อยากกดเงินเดือน เพราะทุกๆสถานประกอบการก็จำเป็นต้องมีพนักงาน หากแต่ว่า บัณฑิตที่เพิ่งสำเร็จการศึกษามาใหม่ๆ ไม่มีความสามารถพอที่จะร่วมงานในองค์กรนั้นๆได้ ไม่ได้เป็นเพราะสถาบันการศึกษามีมาตรฐานต่ำ แต่เป็นเพราะ ช่วงรอยต่อระหว่างการเรียน และ การทำงานขาดตัวประสานที่ดีต่างหาก
แล้วตัวประสานที่ว่านี้คืออะไรกัน?
ตัวประสานที่ว่านี้คือ การเรียนรู้ชีวิตการทำงาน หรือ การฝึกงานนั่นเอง
เด็กๆจะได้รู้ว่าการทำงานที่แท้จริงแล้วคืออะไร บริษัท หรือ องค์กรต้องการอะไร แล้วจะต้องเตรียมตัวอย่างไรกัน จึงจะมีความพร้อม พอที่จะเข้าทำงานได้
ฝากไว้เป็นข้อคิดนะครับ……ด้วยความปรารถนาดีครับ
อ.โฟม
รัฐวิสุทธิ์ กล่อมจิตต์